Scroll untuk baca artikel
Banner Harian Khazanah
Berita

Hari Jadi Sumbar ke-81, Pemprov Perkuat Pemahaman Nilai BerAKHLAK Jadi Budaya Kerja ASN

×

Hari Jadi Sumbar ke-81, Pemprov Perkuat Pemahaman Nilai BerAKHLAK Jadi Budaya Kerja ASN

Sebarkan artikel ini
Sekda Arry Yuswandy membuka Lomba Cerdas Cermat BerAKHLAK yang diikuti ASN di lingkungan Pemprov Sumbar, Senin (28/9/2026). Dok Makopim/Romzy
Singkatnya Gini...
  • Pemerintah Provinsi Sumatera Barat menggelar Lomba Cerdas Cermat BerAKHLAK dalam rangka peringatan Hari Jadi Sumbar ke-81 untuk menginternalisasi nilai-nilai dasar aparatur.
  • Sekretaris Daerah Sumbar Arry Yuswandi menegaskan bahwa nilai BerAKHLAK tidak boleh sekadar menjadi hafalan atau slogan, melainkan harus dijiwai dan diterapkan nyata dalam sikap kerja serta pelayanan publik.
  • Kompetisi edukatif yang diikuti perwakilan dari 50 perangkat daerah ini bertujuan membangun budaya kerja aparatur yang berdedikasi sekaligus mempererat kebersamaan antar-ASN.
Penafian: Poin utama ini diproses menggunakan Kecerdasan Buatan (AI) untuk memudahkan pembaca, dengan tetap di bawah pengawasan redaksi.

Padang, Khazminang.id — Pemerintah Provinsi Sumatera Barat (Pemprov Sumbar) mendorong nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK tidak sekadar menjadi hafalan, tetapi benar-benar diterapkan dalam perilaku dan pelaksanaan tugas sehari-hari.

Upaya tersebut dilakukan melalui Lomba Cerdas Cermat BerAKHLAK yang digelar Biro Organisasi Sekretariat Daerah (Setda) Provinsi Sumbar dalam rangkaian peringatan Hari Jadi Sumbar ke-81. Kegiatan yang diikuti ASN dari berbagai perangkat daerah itu dibuka Sekretaris Daerah (Sekda) Provinsi Sumbar, Arry Yuswandi, di Aula Kantor Gubernur Sumbar, Senin (28/9/2026).

Iklan
Scroll Untuk Baca Artikel

Arry mengatakan, pemahaman terhadap Core Values ASN BerAKHLAK tidak cukup hanya dengan mengetahui atau menghafal tujuh nilai yang terkandung di dalamnya. Nilai tersebut harus tercermin dalam sikap dan perilaku ASN ketika menjalankan tugas serta memberikan pelayanan kepada masyarakat.

“Yang ingin kita pastikan hari ini adalah pengetahuan, pemahaman, dan pengamalan Core Values ASN BerAKHLAK. Ketika kita mengulang-ulang nilai tersebut, setidak-tidaknya itu menjadi gambaran bahwa nilai-nilai itu semakin terinternalisasi dalam diri kita sebagai ASN,” ujar Arry.

Baca Juga:  ATR/BPN Perkuat Infrastruktur JRSP, Layanan Pengukuran Tanah Kian Cepat dan Presisi

Menurutnya, nilai bukan sekadar moto atau jargon. Nilai harus menjadi sesuatu yang dijiwai dan menjadi dasar seseorang dalam mengambil sikap maupun menjalankan pekerjaan.

“Ini bukan sekadar moto, tetapi value. Nilai itu merupakan hal yang seharusnya mendasari dan dijiwai oleh setiap ASN dalam menjalankan pekerjaannya,” katanya.

Arry menilai Lomba Cerdas Cermat BerAKHLAK tidak hanya menjadi ajang menguji pengetahuan dan daya ingat peserta. Kegiatan tersebut juga menjadi salah satu cara untuk memperkuat pemahaman ASN mengenai nilai-nilai yang harus menjadi pedoman dalam pelaksanaan tugas.

Ia juga mengingatkan peserta agar menjunjung tinggi sportivitas selama perlombaan. Menurutnya, kompetisi bukan semata-mata soal meraih kemenangan, tetapi juga menjadi momentum membangun kebersamaan dan keakraban antarsesama ASN dari berbagai perangkat daerah.

“Berkompetisilah secara sportif. Keluarkan segenap kemampuan, tetapi jangan menggunakan berbagai cara untuk menjadi pemenang. Kemenangan bukan tujuan satu-satunya, karena keakraban dan kebersamaan kita hari ini adalah sesuatu yang tidak bisa dinilai dengan materi,” tuturnya.

Sementara itu, Kepala Biro Organisasi Setda Provinsi Sumbar, Dina Febriyanti, mengatakan Core Values ASN BerAKHLAK yang terdiri atas Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif telah menjadi fondasi budaya kerja ASN.

Baca Juga:  Pilar Sukses Maybank Indonesia di Human Capital Awards : Maybank Indonesia Raih Empat Penghargaan Bergengsi

Menurut Dina, penerapan nilai-nilai tersebut diharapkan berkembang menjadi soul culture yang mendorong ASN memberikan dedikasi dan kinerja terbaik dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara.

Karena itu, kata dia, proses internalisasi perlu dilakukan secara berkelanjutan dengan pendekatan yang beragam, termasuk melalui kegiatan edukatif dan kreatif.

“Internalisasi budaya kerja Core Values ini bisa dilaksanakan dalam berbagai bentuk, baik melalui lomba cerdas cermat, pengucapan pada apel pagi maupun kegiatan lainnya. Ke depan juga dapat dikembangkan melalui berbagai kegiatan kreatif seperti pembuatan jingle dan video,” jelas Dina.

Dina menyebutkan, Lomba Cerdas Cermat BerAKHLAK tahun ini merupakan pelaksanaan kedua. Kegiatan serupa sebelumnya telah digelar pada 2025.

Tahun ini, peserta berasal dari 50 perangkat daerah di lingkungan Pemprov Sumbar. Masing-masing instansi mengikutsertakan peserta dengan komposisi pejabat eselon III atau pejabat yang disetarakan dengan staf.

Lomba berlangsung selama satu hari, mulai pagi hingga babak final yang dijadwalkan selesai sekitar pukul 16.00 WIB. Selain memperkuat pemahaman terhadap nilai BerAKHLAK, kegiatan tersebut juga diarahkan untuk membangun kompetisi yang sehat, sportif, dan edukatif antarpeserta.

Baca Juga:  Rektor UNP Krismadinata, Ph.D., Silat Tradisional Harus Dilestarikan dengan Cara Modern

Pelaksanaan kegiatan mendapat dukungan dari Bank Nagari dan PT Jamkrida, dengan pembiayaan bersumber dari DPA Biro Organisasi Setda Provinsi Sumbar.

Melalui kegiatan tersebut, Pemprov Sumbar berharap nilai-nilai BerAKHLAK semakin melekat dalam budaya kerja ASN, sehingga tidak berhenti sebagai pengetahuan yang diingat, tetapi diwujudkan dalam sikap, perilaku, dan kualitas pelayanan kepada masyarakat. (adpsb)

Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News Khazminang.id. Klik tanda bintang untuk mengikuti.