Simpang Empat, Khazminang.id– Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) melalui Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) menyelenggarakan Asesmen Pengisian Kelompok Rencana Suksesi Jabatan Administrator di Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Barat, Senin (13/7). Kegiatan ini merupakan bagian dari strategi penguatan manajemen talenta untuk menyiapkan calon pemimpin yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada peningkatan kualitas pelayanan publik.
Asesmen tersebut menjadi salah satu tahapan penting dalam memetakan potensi, kompetensi, dan kesiapan pegawai untuk mengisi jabatan administrator di lingkungan ATR/BPN. Melalui proses yang objektif dan berbasis kompetensi, kementerian berupaya memastikan setiap pejabat yang dipersiapkan memiliki kapasitas kepemimpinan yang mampu menjawab tantangan organisasi di masa mendatang.
Kegiatan ini juga mencerminkan komitmen ATR/BPN dalam membangun sistem pengembangan sumber daya manusia yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Manajemen talenta yang diterapkan diharapkan mampu menghasilkan pemimpin yang adaptif terhadap perubahan, memiliki integritas tinggi, serta mampu mendorong terciptanya tata kelola pemerintahan yang semakin efektif.
Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Pasaman Barat, Sarjono, mengatakan pengembangan kualitas sumber daya manusia merupakan investasi jangka panjang yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan pertanahan kepada masyarakat.
“Melalui asesmen ini, ATR/BPN memastikan proses pengembangan karier pegawai dilakukan secara objektif berdasarkan kompetensi dan potensi yang dimiliki. Dengan demikian, organisasi akan memiliki pemimpin yang mampu menghadirkan pelayanan yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada kepentingan masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, asesmen bukan sekadar proses seleksi jabatan, tetapi juga menjadi sarana untuk mengidentifikasi kekuatan dan potensi setiap pegawai sehingga pembinaan serta pengembangan kompetensi dapat dilakukan secara lebih terarah.
Mengacu pada informasi yang dipublikasikan Kantor Wilayah BPN Provinsi Sumatera Barat, sebanyak 52 peserta terdaftar mengikuti asesmen, dengan tingkat kehadiran mencapai 49 orang. Seluruh rangkaian kegiatan berlangsung tertib, aman, dan sesuai jadwal yang telah ditetapkan.
Melalui pelaksanaan asesmen ini, Kementerian ATR/BPN terus memperkuat sistem manajemen talenta sebagai fondasi dalam menciptakan aparatur yang unggul, berintegritas, dan adaptif. Langkah tersebut diharapkan mampu mendukung terwujudnya pelayanan pertanahan yang semakin cepat, berkualitas, transparan, serta memberikan kepastian hukum bagi masyarakat. (rel)
Dapatkan update berita lebih cepat dengan mengikuti Google News Khazminang.id. Klik tanda bintang untuk mengikuti.
